Le questionnaire de Trub : Patricia Servanin

Qui es-tu ?
Patricia.

A quoi penses-tu le matin quand tu mets ton mascara ?
Je mets rarement de mascara ; j’aime garder mes cils blonds avec sur les paupières du brun ou violet charbonneux

Pour toi faire de la politique c'est quoi ?
Liberté de penser, liberté d’agir, liberté de proposer pour changer le monde : Justice, Egalité, Fraternité. …
Etre dans le concret, proche des « gens » et « Go between »

Quand tu ne fais pas de politique tu fais quoi ?
Je vois mes amis, mes proches ; et je ris beaucoup avec eux de tout !
Le Web tu connais ?
Oui, j’en ai fait mon métier pendant quelques belles années
Si oui as-tu un blog ? Non
Un profil Facebook ? Oui
Un profil Twitter ? Non

Blonde ou brune ? Blonde of course !

TIPP ça veut dire quoi à ton avis ? (sans regarder sur Google) Aucune idée je suis blonde.

Eté ou hiver ? Eté ! Quand il fait très chaud, à l’ombre des arbres, sur les pierres blanches, avec mes amis d’Ardèche, près de la rivière, La Volane…

Ta proposition phare c'est quoi ?

Créer le droit à l’emploi comme le droit au logement car il n’y a ni sécurité, ni liberté sans autonomie financière, sans domicile. Depuis 2004, 70% des nouveaux contrats de travail sont des CCD et de + en + brefs de 1 à 6 mois. PRECARITE !
Par ailleurs, 80% des emplois sont dans les TPE ou des petites PME. Donc un plan Marshall national pour créer des emplois ! Soutenir la création, la reprise, la pérennité de ces petites structures à taille humaine créatrices d’activité et de ressources …

Extrait de http://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/citoyen/citoyennete/definition/droits/existe-t-il-droit-au-travail.html mis à jour le 30 05 2006

Existe-t-il un droit au travail ?

Le droit au travail participe à la dignité de l’être humain. Il a été affirmé pour la première fois, en 1848, par la IIe République qui créa, dans cette perspective, des Ateliers nationaux permettant de fournir un travail aux chômeurs. Ce droit au travail a été repris dans le préambule de la constitution de1946, qui affirme : " Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ", et par notre constitution actuelle.

Le droit d’obtenir un emploi ne s’entend pas comme une obligation de résultat, c’est-à-dire comme une obligation absolue de donner à tout chômeur un emploi, mais bien comme une obligation de moyens. Il s’agit, pour les pouvoirs publics, de mettre en œuvre une politique permettant à chacun d’obtenir un emploi. C’est d’ailleurs ainsi que l’a interprété le Conseil constitutionnel. Dans une décision de 1983, il a affirmé qu’il appartient au législateur "de poser les règles propres à assurer au mieux le droit pour chacun d’obtenir un emploi en vue de permettre l’exercice de ce droit au plus grand nombre d’intéressés". C’est dans cette optique que s’inscrit l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) créé en 1967.

Ce droit au travail existe donc bien, mais sa portée juridique est très limitée. Par ailleurs, les difficultés économiques qui ont pesé sur l’emploi en France depuis les années 1970 ont rendu ce droit encore moins effectif. Quoiqu’il en soit, un chômeur ne pourrait espérer trouver un emploi en saisissant un juge sur le fondement de ce droit au travail.